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          市兩會·聲音丨市人大代表董杰——破解涉外法律人才緊缺難題

          2022-04-15 09:59:00 舟山日報

            “舟山有外貿企業上萬家、外資企業近千家,但與之配套的涉外法律服務資源匱乏、人才緊缺。 ”市兩會上,市人大代表董杰發聲,呼吁我市加快培養涉外法律人才,提升法律服務的整體競爭力,助力舟山經濟高質量發展。

            現任舟山市律師協會會長的董杰從事法律工作近30年,為我市多家政府機關、金融機構、企業單位提供專業法律服務。董杰介紹說,隨著一系列國家重大戰略落地,近年我市外資外貿發展迅猛,覆蓋大宗物資、臨港工業、制造業、航空、航運等諸多領域,涉外法律服務需求日益增加。但我市涉外法律人才非常稀缺,許多企業不得不去杭州、上海等地尋求專業法律幫助。董杰認為,一方面是因為外資外貿企業對舟山本土涉外法律服務認可度不高;另一方面是缺乏必要的政策支持,難以吸引涉外法律人才落戶。

            “涉外法律人才是助力地方經濟發展不可或缺的一支隊伍,也是法治政府建設的一項長遠工程。 ”針對日益增長的法律需求與法律服務資源短缺之間的矛盾,董杰建議我市將涉外法律人才發展納入政府人才發展整體規劃中,出臺引進涉外法律人才的相關政策,吸引有海外留學或有工作經歷的涉外法律人才落戶舟山。

            引進人才的同時,更需要培養和留住人才,建立完善的涉外法律人才培養和儲備機制,方能厚植人才發展的“土壤”基礎。董杰在調研中發現,省內各市對涉外法律人才的“培養大戰”已悄然打響,“杭州、寧波、紹興、嘉興等地均已出臺了與之配套的扶持政策,如通過設立專項經費、獎勵、返稅等方式,鼓勵法律服務機構引進、培養涉外法律服務人才及其他高端專業法律服務人才。 ”

            “涉外法律人才培養和儲備,是一項系統而持續的工程,需要提前布局,更需要多方聯動、合力推進。 ”董杰建議我市可與國內著名高等學府建立合作關系,選送有外語基礎且有志從事涉外法律業務的后備人才進行深造,推送涉外法律人才到中國國際經濟貿易仲裁委員會、中國海事仲裁委員會等機構擔任仲裁員、調解員,積累涉外法律事務經驗;強化涉外律師培訓,加大對律師出國留學、訪學的支持力度,逐步破解舟山涉外法律人才緊缺的困局。

          作者:記者 裘星男

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